2023 근로장려금 신청대상 및 자격확인
2022년과 달리 2023 근로장려금의 자격요건들이 조금 변경된다고 합니다. 본인이 지원을 받을 수 있는지 그 조건들을 확인하고, 받을 수 있다면 신청은 어떻게 해야 하는지 궁금하실 텐데요. 오늘은 2023 근로장려금 신청대상 및 자격확인 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 📌 기초생활수급자 조건 근로장려금이란? 직장에서 열심히 일은 하지만 소득이 적어 생활하기가 어려운 저소득 근로자나 혹은 사업자(전문직 제외) 또는 종교인 가구에 대해 연간 금액을 계산한 뒤 근로장려금을 지원하는 제도입니다. 국가에서 산정된 금액을 해당 가구에 지급함으로써 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총급여액 등을 기준으로 지급액을 산정합니다. 신청자격 가구 별로 지급을 하며, 가구 한명당 신청이 가능합니다. 국세청에서 제시하는 가구원산정, 총소득기준, 재산기준 3가지가 충족되어야 합니다. 기본적으로 소득이 낮은 가구에 지원을 원칙으로 하며 일정 수준 재산을 보유하고 있다면 신청대상에서 제외될 수 있습니다. ✅ 가구원 산정기준 – 단독 가구 : 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구 – 홑벌이 가구 : 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만 또는 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 가구 – 맞벌이 가구 : 배우자와 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구 – 총급여액 등의 계산법 : 근로소득의 총급여액 + (사업소득 총수입금액 x 업종별 조정률) + 종교인 소득 총수입금액 …
